2020社保减免优惠政策解读：个人疫情期间社保是否不用交了？缴费记录会中断吗？

众所周知，社会保险缴纳不单是企业的事儿，也与职工个人息息相关。

例如：社保断交可能会影响积分落户、孩子入学、汽车摇号、购房资格、养老待遇等。

自从阶段性减免社保费政策出台后，很多人开始担心与社保挂钩的权益会受影响。

这不，有一大波参保人留言5哥：

1、实施阶段性减免社保政策，个人疫情期间社保是否不用交了？

2、疫情社保减免6个月，个人社保缴费记录会不会中断？

3、疫情期间社保断交，对养老金待遇有什么影响？

在此，5哥就跟大家讲一讲：2020社保减免优惠政策对参保人的影响！

注意点一：社保缴费只减免企业，个人缴费部分不减免

据了解，人社部、财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号）和国家医保局、财政部、税务总局印发《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》（医保发〔2020〕6号），这两个文件，均已明确指出：

——只对单位缴费部分予以减免，职工个人缴费部分不得减免！

换句话说，此次阶段性减免社保费政策只覆盖企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和城镇职工基本医疗保险，这四个险种的单位缴费部分。

职工和包括以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员应该继续按规定缴费，参保单位要依法履行代扣代缴个人缴费的义务并按时申报缴费。

有参保人问5哥：假如疫情期间，公司没发工资，个人要倒贴钱缴纳社保吗？

说实话，疫情期间工资发放问题，被戏称为“史上最难算的账”，有的公司正常发放工资，有的公司则实行“无薪假期”.....

如果公司不发工资的话，职工个人真要“倒贴钱”缴纳社保的。

因为上文已经讲得很清楚了，阶段性减免社保费政策，只针对企业，没有个人减免规定。

在5哥看来，疫情当前，共克时艰！据调查，只有少部分公司才会要求员工“倒贴钱”缴纳社保。

注意点二：企业缓缴社保最长6个月，个人缴费记录不中断

目前，很多城市在居民落户、孩子入学、买车购房资格审查中，都把社保缴费记录是否连续作为一个验证项，如果中断将丧失上述资格。

所以，不少人担心：疫情社保减免6个月，个人的社保缴费记录会不会因此而中断？

这里5哥得强调一下：减、免、缓，这三个词的定义是不一样的！

【免】从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

【减】湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。

【缓】受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

由上可知，疫情期间社保不是“减免6个月”，只有困难企业(比如：企业出现停工停产、现金断流、停薪欠薪等困难)才可缓缴6个月社保哦！

同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已明确，实施减免或缓缴政策，不影响参保人社会保险权益。

因此，只要职工个人足额缴费，个人的社保缴费记录会连续计算。

5哥提醒，如果企业豁免缴费，职工个人也停缴，那就意味着社保缴费真的中断了，在此期间的社保缴费记录将是空白的。

为了获得正常的社保缴费记录，5哥建议，职工个人即使“倒贴钱”缴纳，也要保证社保不中断！

注意点三：疫情期间社保断缴，养老金等社保待遇不受影响

有参保人咨询：疫情期间社保断交有什么影响？我的医保还能报销吗？我的养老金会不会停发？

5哥表示，大家可以放心！这次减免企业单位缴费，重点是帮助企业渡过难关，减免政策不会减损个人权益，不会影响参保人的各项社保待遇。

据悉，我国职工养老保险制度遵循权力与义务相对应、缴费和待遇相关联原则，个人缴费直接关系个人权益，多缴多得、长缴多得。

按照现行规定，单位和职工个人都足额缴费，个人权益才能完整记录。

但是，这次因特殊情况出台的政策，特别规定了减免单位缴费部分。

因此，只要职工个人缴费是足额的，就不会减损个人权益。

事实上，人社部发〔2020〕11号和医保发〔2020〕6号，这两个文件中，特别明确要求：经办机构要做好个人权益记录工作，确保个人权益不受影响。