结算云为何能破解企业用工难题？

在互联网时代，数字经济的兴起为大量从业者创造了新的就业形态。这种新的就业形态是经济业态发展、市场竞争与技术进步交互作用的必然结果，也在改变着传统的就业方式。

比如，从固定岗位到灵活工作，从定时定点工作到随时随地工作，从单一工作到身兼数职，从劳动关系与雇佣关系到工作关系与合作关系，等等。

在新的经济形态下，无论是传统企业还是新型互联网平台均需要大量的非专职人员提供各种临时性的服务。然而企业在为社会提供大量就业机会的同时，自身他们却遇到严重的财务以及税务风险。

合规风险大，大量公对私（工资），税务稽查无凭证（常指发票流、资金流、合同流、货物流四流合一），短期或临时兼职人员配合度低，容易因个税承担归属易产生纠纷。

对象为个人，个人无法给企业提供对应的增值税专用发票，企业面临现金或个人转账等无票支出问题，增加企业用工成本，没票无法抵扣，这是个大问题，也是很多企业铤而走险的问题，比如去买票。

运营成本高，企业采用传统方式发放报酬，工作质量取决于员工专业水平、工作质量难保证。

传统发放流程三个核心环节：核算环节，核对发放报酬过程繁琐，增加劳动量，让企业的HR与财务陷入事务性工作；发放环节，到账时效性无法保证，资金到账无反馈；个税申报环节，个税申报流程复杂，过程难掌握，需大量人工参与。

不仅仅有企业，还有让灵活就业人员开发票，实际来讲还不太现实，会嫌麻烦不配合，并且不懂税也开不出。

纳税率高，最高到40%，谁不想多拿点钱？

纳税流程繁琐，与其说繁琐不如说民众缺乏这个纳税意识。

收款方式多样化，要支持微信、支付宝、银行等多种收款方式。

那么51个税结算云能帮助企业和个人解决哪些问题？

前置条件，作为平台服务方必须拥有核心资质。

税务局委托代征代缴资质：如果想开展业务平台方必须与税源地税务局签署《委托代征代缴合作协议》才可以做这项业务，但是随着时间推移和业务量的增加，这些地方的税务局也是越来越有标准，越来越严格。

其次，结算云能帮助企业优化业务模式和用工模式。

企业服务外包：企业将用工需求通过服务外包的形式承包给结算云服务平台，企业支付外包服务款，平台开具增值税专用发票。

自由职业者众包承接：自由职业者通过服务分包商的身份承接完成平台任务，平台支付给自由职业者酬劳。

平台统一税务服务：结算云服务平台与自由职业者签署合作协议，为平台提供特定服务，同时由结算云服务平台为其个人结算服务交付后的佣金所得，且个人委托结算云服务平台代其完成涉税相关工作。

我们会发现这样的一整套业务流程下来，企业解决了增值税和企业所得税的问题，个人解决了个人所得税的问题。同时整个的这个交易四流合一，真正的为企业解除税务风险，为个人降低税务负担。